Harvard Business Review har opstillet 9 trends for ledere i offentlige og private organisationer for 2023.De 9 trends drejer alle omkring rekruttering og udvikling af talenter på mederarbejder- og særligt på lederniveau. Hos Successor oplever vi hvordan vores kunder oplever, at nogle af de 9 trends, også er gældende i dansk kontekst. Særligt for 'stille ansættelser' og hybrid fleksibilitet er vores tilgang til successions planlægning fokuseret på at hjælpe offentlige organisationer med vores 'successor plan'.